Unter sozialer Verantwortung eines Unternehmens versteht man die Integration sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Belange in das Management der Geschäftstätigkeit. Beispiele für solche Belange sind die Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks des Unternehmens und die Unterstützung der lokalen Gemeinden.

Ein Unternehmen, dessen Kernwerte mit einer verantwortungsvollen CSR-Praxis übereinstimmen, hat die Möglichkeit, auf dieser bestehenden Grundlage aufzubauen, wenn es seine formale CSR-Politik so gestaltet, dass sie sich auf natürliche Weise entwickelt und mit dem Unternehmen wächst.

In Frankreich sind Unternehmen, die bestimmte Kriterien erfüllen, verpflichtet, ein jährliches Dokument zu veröffentlichen, in dem sie ihre CSR-Bemühungen darlegen.