La responsabilité sociale d’une entreprise est l’intégration des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans la gestion de ses activités. Il s’agit par exemple de soutenir la diversité et l’égalité sur le lieu de travail, de réduire l’empreinte carbone de l’entreprise et de soutenir les communautés locales.

Une entreprise dont les valeurs fondamentales s’alignent sur une pratique RSE responsable a la possibilité de s’appuyer sur ces valeurs pour structurer sa politique RSE de manière à ce que celle-ci se développe par la suite naturellement et évolue avec l’entreprise au fur et à mesure de sa croissance.

En France, les entreprises qui répondent à certains critères doivent publier un document annuel détaillant leurs efforts en matière de RSE, mais si une entreprise n’entre pas dans cette catégorie, pourquoi devrait-elle investir dans une politique de RSE solide ?